Grâce aux nombreuses possibilités de formation et aux bonnes pratiques de recherche d’emploi, il est possible de décrocher un poste stimulant. Vous pouvez également vous épanouir professionnellement dans les secteurs d’avenir. Une démarche réfléchie et proactive est la clé pour réussir sa carrière à l’ère du numérique.
Les tendances actuelles du marché du travail
Le marché du travail a connu de profonds bouleversements ces dernières années avec l’essor des nouvelles technologies. Plus précisément, près de 50 % des emplois actuels seront automatisés dans les 10 prochaines années, selon certaines études.
Cette transformation numérique a entrainé la disparition de nombreux métiers traditionnels comme caissier. Des postes sont aussi menacés par l’automatisation croissante comme les artistes. Cependant, de nouveaux profils se sont aussi développés afin de répondre aux besoins liés à la transformation digitale des entreprises. Elle a favorisé l’émergence de nouvelles spécialités telles que :
- le développeur web ;
- le data scientist ;
- l’architecte cloud ;
- le consultant en cybersécurité.
Parmi les secteurs en forte croissance dans les prochaines années, vous avez effectivement les technologies de l’information, les sciences de la vie, la finance et l’industrie 4.0. Ces domaines stratégiques nécessitent des compétences pointues en programmation, en intelligence artificielle, en analyse de données, en conception 3D ou en webdesign.
Il est crucial de s’adapter à ces changements et de maximiser ses chances sur le marché de l’emploi et formation relatif. Il devient ainsi indispensable de maîtriser les outils numériques et de se former aux métiers d’avenir.
Les formations pour acquérir les compétences recherchées
Face aux évolutions rapides du marché du travail, se former tout au long de sa carrière est devenu indispensable pour acquérir les compétences recherchées. De nombreuses options flexibles et abordables se présentent désormais aux actifs en recherche d’évolution.
Les MOOC (Massive Open Online Courses) constituent une première alternative intéressante. Proposés par les grandes écoles et universités sur des plateformes en ligne, ils permettent d’apprendre à son rythme sur des thématiques variées. Il peut s’agir de développement web, d’intelligence artificielle ou de gestion de projet. Dans tous les cas, les MOOC offrent une efficace montée en compétences.
De leur côté, les bootcamps de coding proposent une formation plus intensive sur des technologies spécifiques comme le développement mobile ou la cybersécurité. D’une durée de 3 à 6 mois, ils conduisent directement à l’insertion professionnelle via leurs partenariats avec les entreprises. Pour ceux souhaitant valider leurs acquis, les licences professionnelles ou les bacheliers en alternance allient cours théoriques et immersions en entreprise.
Comment maximiser ses chances sur le marché du travail ?
Outre les compétences techniques, il est important de faire valoir des soft skills recherchées par les employeurs. La communication, le travail en équipe, l’autonomie ou la curiosité sont aujourd’hui indispensables. Il est également recommandé de développer son réseau via les réseaux sociaux professionnels et les communautés en ligne. D’autre part, il faut savoir mettre en avant ses atouts lors des entretiens d’embauche en adaptant son discours au poste ciblé.
